HR medewerker
Wordt het onderdeel van ons familiebedrijf!
Voor deze functie zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR medewerker voor 24-32 uur in de week (maandag t/m vrijdag). Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het personeelsbestand van A tot Z.
De functie:
- Je werkt nauw samen met het MT en directie over personeelszaken;
- Het beheren van de verlof en verzuimregistraties;
- Opvolgen van -in en uitdiensttredingen;
- Inplannen en voeren van voortgangsgesprekken samen met de directie;
- Het eerste aanspreekpunt voor collega’s;
- Werving en selectie, het in kaart brengen en meehelpen met de wervingen en selecties;
Kortom, het DNA voor onze collega’s om de informele en leuke werksfeer onder de collega’s voort te zetten!
Jouw profiel:
- Minimaal MBO+ niveau denk en werkniveau richting HR.
- Minimaal 2 jaar ervaring in de HR sector
- Kennis van verlof en verzuimprocessen
- Communicatief, discreet en vertrouwelijk
- Zelfstandig en meedenkend
Ons aanbod:
- Marktconform salaris
- Goede flexibele pensioenregeling
- 26 tot 28 vakantiedagen (pro rata)
- Financieel gezond en groeiend familie bedrijf met een Informele werksfeer en korte beslissingslijnen
- Ruimte tot het samen vormgeven van de functie
- Informele werksfeer
Uitgang tot vast contract
Doorgroeimogelijkheden en aanbod tot vast contract is altijd mogelijk!
Marktconform salaris
Wij bieden een zeer marktconform salaris aan, afhankelijk van leeftijd en ervaring uiteraard.
Familiebedrijf
Korte lijntjes, informele werksfeer dat is waar wij voor staan!
Kortom, ben jij straks de persoon die onze klant spreekt?
Hieronder zie je onze sollicitatieprocedure voor deze functie. Spreekt het je aan? Aarzel dan niet om met ons contact op te nemen.
Kortom, ben jij straks de persoon die onze klant spreekt?
Hieronder zie je onze sollicitatieprocedure voor deze functie. Spreekt het je aan? Aarzel dan niet om met ons contact op te nemen.
Proef de
Heb je vragen?